Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan. Salah satu guru kelas 1 SD yaitu Ibu Tuti, seringkali meminta bantuan Ibu Dona untuk menggantikan beliau untuk mengajar kelas, sedangkan Ibu Tuti yang merupakan guru senior terkadang hanya duduk di ruang guru atau tidak masuk tanpa memberikan kabar sebelumnya. Ibu Dona seringkali kewalahan karena siswa di kelas cukup aktif. Ibu Dona merasa tidak nyaman, namun tidak berani berbicara kepada ibu Tuti dan tetap menjalankan tugasnya. Sikap yang sebaiknya Ibu Dona ambil dalam menghadapi situasi tersebut adalah
Sahabat Sangkolan, Berikut ini adalah Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan. Salah satu guru kelas 1 SD yaitu Ibu Tuti, seringkali meminta bantuan Ibu Dona untuk menggantikan beliau untuk mengajar kelas, sedangkan Ibu Tuti yang merupakan guru senior terkadang hanya duduk di ruang guru atau tidak masuk tanpa memberikan kabar sebelumnya. Ibu Dona seringkali kewalahan karena siswa di kelas cukup aktif. Ibu Dona merasa tidak nyaman, namun tidak berani berbicara kepada ibu Tuti dan tetap menjalankan tugasnya.
 |
| Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan. Salah satu guru kelas 1 SD yaitu Ibu Tuti, seringkali meminta bantuan Ibu Dona untuk menggantikan beliau untuk mengajar kelas, sedangkan Ibu Tuti yang merupakan guru senior terkadang hanya duduk di ruang guru atau tidak masuk tanpa memberikan kabar sebelumnya. Ibu Dona seringkali kewalahan karena siswa di kelas cukup aktif. Ibu Dona merasa tidak nyaman, namun tidak berani berbicara kepada ibu Tuti dan tetap menjalankan tugasnya. Sikap yang sebaiknya Ibu Dona ambil dalam menghadapi situasi tersebut adalah |
Sikap yang sebaiknya Ibu Dona ambil dalam menghadapi situasi tersebut adalah ….
a. Membagikan pengalaman tersebut dengan guru lainnya dan meminta saran serta masukan
b. Mengutarakan perasaan kepada Ibu Tuti dan tawarkan diskusi untuk memperoleh kesepakatan bersama
c. Menyampaikan kepada kepala sekolah untuk meminta perlindungan
d. Mengutarakan perasaannya kepada orang terdekatnya saja agar suasana hati lebih baik
e. Menjauhi Ibu Tuti agar dapat terhindar dari konflik dan mengelola hubungan baik dengan rekan sejawat
Sikap yang Sebaiknya Ibu Dona Ambil dalam Menghadapi Situasi Tantangan
Ibu Dona adalah seorang guru baru di sekolah dasar yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Dia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas membutuhkan bantuan. Namun, Ibu Tuti, seorang guru kelas 1 yang merupakan guru senior, sering meminta bantuan Ibu Dona untuk menggantikannya dalam mengajar kelas. Terkadang, Ibu Tuti hanya duduk di ruang guru atau bahkan tidak masuk tanpa memberikan kabar sebelumnya. Situasi ini membuat Ibu Dona merasa kewalahan karena siswa di kelas cukup aktif, dan Ibu Dona merasa tidak nyaman.
Dalam menghadapi situasi ini, Ibu Dona sebaiknya mengambil sikap yang terbaik untuk kebaikan dirinya, siswa, dan lingkungan sekolah. Beberapa sikap yang dapat dia ambil adalah:
1. Berkomunikasi dengan Ibu Tuti: Ibu Dona sebaiknya berbicara terbuka dengan Ibu Tuti tentang situasi yang dia hadapi. Dia bisa menjelaskan bahwa dia merasa kewalahan dengan tugas yang diberikan dan meminta bantuan atau pemahaman dari Ibu Tuti. Komunikasi yang baik antar guru bisa membantu dalam menyelesaikan masalah.
2. Meminta Bantuan dan Dukungan: Ibu Dona dapat meminta bantuan atau dukungan dari rekan-rekan guru lainnya dalam menghadapi tugas-tugas yang mungkin melebihi pengalaman dan keterampilannya sebagai guru baru.
3. Mengatasi Tantangan: Ibu Dona sebaiknya juga berusaha mengatasi tantangan yang dihadapi dengan memperluas pengetahuan dan keterampilannya dalam mengajar. Ini dapat melibatkan pelatihan tambahan, meminta saran dari mentor, atau mencari sumber daya pendidikan yang dapat membantunya.
4. Berbicara kepada Pihak Sekolah: Jika situasi terus berlanjut tanpa penyelesaian, Ibu Dona dapat mengambil langkah lebih lanjut dengan berbicara kepada pihak sekolah atau pimpinan sekolah tentang masalah yang dia alami. Pihak sekolah dapat membantu menyelesaikan masalah dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.
Sikap-sikap ini akan membantu Ibu Dona mengatasi tantangan dalam pekerjaannya sebagai guru baru dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif bagi pembelajaran siswa.
halaman selanjutnya :halaman 2
Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan. Salah satu guru kelas 1 SD yaitu Ibu Tuti, seringkali meminta bantuan Ibu Dona untuk menggantikan beliau untuk mengajar kelas, sedangkan Ibu Tuti yang merupakan guru senior terkadang hanya duduk di ruang guru atau tidak masuk tanpa memberikan kabar sebelumnya. Ibu Dona seringkali kewalahan karena siswa di kelas cukup aktif. Ibu Dona merasa tidak nyaman, namun tidak berani berbicara kepada ibu Tuti dan tetap menjalankan tugasnya.
Sikap yang sebaiknya Ibu Dona ambil dalam menghadapi situasi tersebut adalah ….
a. Membagikan pengalaman tersebut dengan guru lainnya dan meminta saran serta masukan
b. Mengutarakan perasaan kepada Ibu Tuti dan tawarkan diskusi untuk memperoleh kesepakatan bersama
c. Menyampaikan kepada kepala sekolah untuk meminta perlindungan
d. Mengutarakan perasaannya kepada orang terdekatnya saja agar suasana hati lebih baik
e. Menjauhi Ibu Tuti agar dapat terhindar dari konflik dan mengelola hubungan baik dengan rekan sejawat
Kunci jawaban: Sikap yang sebaiknya Ibu Dona ambil dalam menghadapi situasi tersebut adalah:
b. Mengutarakan perasaan kepada Ibu Tuti dan tawarkan diskusi untuk memperoleh kesepakatan bersama.
Penjelasan:
Menghadapi situasi tersebut dengan mengutarakan perasaan kepada Ibu Tuti dan mencoba untuk berbicara dan mencapai kesepakatan bersama adalah pendekatan yang bijak. Ini karena:
1. Komunikasi Terbuka: Dalam lingkungan kerja, komunikasi yang terbuka dan jujur adalah kunci. Dengan mengutarakan perasaan dan kekhawatiran kepada Ibu Tuti, Ibu Dona dapat menciptakan pemahaman yang lebih baik.
2. Pencarian Solusi Bersama: Melalui diskusi, Ibu Dona dan Ibu Tuti dapat mencari solusi yang mungkin menguntungkan keduanya. Mungkin ada cara untuk mengatur pembagian tugas yang lebih adil atau efisien.
3. Menghindari Konflik: Dengan berbicara secara terbuka, situasi yang tidak nyaman dapat dihindari. Ini dapat membantu membangun hubungan yang baik antara rekan sejawat.
Mengambil langkah-langkah untuk berbicara dan mencari kesepakatan bersama adalah cara yang bijak dan profesional untuk mengatasi masalah dalam lingkungan kerja.
halaman 3
Demikian artikel terbaru kami mengenai Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan. Salah satu guru kelas 1 SD yaitu Ibu Tuti, seringkali meminta bantuan Ibu Dona untuk menggantikan beliau untuk mengajar kelas, sedangkan Ibu Tuti yang merupakan guru senior terkadang hanya duduk di ruang guru atau tidak masuk tanpa memberikan kabar sebelumnya. Ibu Dona seringkali kewalahan karena siswa di kelas cukup aktif. Ibu Dona merasa tidak nyaman, namun tidak berani berbicara kepada ibu Tuti dan tetap menjalankan tugasnya.
Sikap yang sebaiknya Ibu Dona ambil dalam menghadapi situasi tersebut adalah, Semoga Bermanfaat.
Gabung Grup Guru Berbagi
Tele : https://bit.ly/3AYIXWZ
Post a Comment for "Ibu Dona merupakan guru baru di SD yang belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Ia ditempatkan sebagai guru piket yang siap ditempatkan di kelas mana pun jika guru kelas butuh bantuan. Salah satu guru kelas 1 SD yaitu Ibu Tuti, seringkali meminta bantuan Ibu Dona untuk menggantikan beliau untuk mengajar kelas, sedangkan Ibu Tuti yang merupakan guru senior terkadang hanya duduk di ruang guru atau tidak masuk tanpa memberikan kabar sebelumnya. Ibu Dona seringkali kewalahan karena siswa di kelas cukup aktif. Ibu Dona merasa tidak nyaman, namun tidak berani berbicara kepada ibu Tuti dan tetap menjalankan tugasnya. Sikap yang sebaiknya Ibu Dona ambil dalam menghadapi situasi tersebut adalah"